Tochtergesellschaften
Tochtergesellschaften
Die Huliot Group versteht, dass Umweltschutz sowie soziale Werte, wichtige Aspekte unserer Arbeitswelt sind. Daher schaffen wir jedes Jahr Platz für Innovation und Wachstum in diesen Bereichen.
Im Zeichen des Umweltschutzes arbeiten wir intensiv mit internationalen Umweltverbänden zusammen, um unsere Produkte zu verbessern und offiziell mit Nachhaltigkeits-Kennzeichnungen verifizieren zu lassen. Darüber hinaus optimieren wir auch unternehmensintern im Rahmen des “Huliot Going Green” Programms stetig unsere Prozesse im Sinne des Umweltschutzes.
Unser soziales Engagement beinhaltet, unsere Erfahrungswerte und Expertise mit anderen zu teilen und Non-Profit Organisationen zu unterstützen. Dabei orientieren wir uns an den “17 Social Development Goals” der UN und bemühen uns, diese Werte in unsere Ziele und KPIs zu integrieren.
Umweltbewusstsein
Das Huliot Going Green Programm
In den vergangenen zehn Jahren erfolgte bei der Huliot Group eine Transformation im Hinblick auf den Umweltschutz. Durch die Implementierung des „Huliot Going Green“ Programms wurden konsequent nachhaltige Maßnahmen im gesamten Unternehmen etabliert. Somit konnte das Gesamtunternehmen unter anderem seine Abfälle um ganze 95% reduzieren. Auch die Einbindung von umweltfreundlicheren Rohstoffen und Produktionsprozessen sowie das Nutzen von Recycling-Potentialen wird stetig weiterentwickelt.
Die Huliot Going Green Prinzipien
Green Label
Das Ultra Silent™ System wurde mit dem Green Label des Instituts für Standards Israel ausgezeichnet, welches Mitglied des Global Ecolabelling Network (GEN) ist.
Umweltkennzeichen (EPD)
Das Ultra Silent™ System ist mit dem Umweltkennzeichen verifiziert, welches einen zunehmend wichtigen Standard in Europa darstellt. Der EPD Bericht beinhaltet Informationen über den Umwelteinfluss eines Produktes in Beug auf seine Herstellung, Logistik, Wasserverschmutzung und andere Faktoren.
Soziales Engagement
Der Sozialkodex der Huliot Group basiert darauf, dass wir uns als Teil der Gemeinschaften sehen, in denen wir leben, und ihnen durch unternehmerisches Handeln etwas zurückgeben.
Umweltbewusstsein stärken
Eines der Grundprinzipien von Huliot Going Green ist die Weitergabe unserer Erfahrungen und Kenntnisse an Bildungsgemeinschaften und die Geschäftswelt. Dies setzen wir durch die Zusammenarbeit mit akademischen Einrichtungen, der Präsenz auf Fachkonferenzen und durch die Nutzung weiterer Kommunikationsplattformen um.
Wir sind offen dafür, unsere Erfahrungen zu teilen und freuen uns über Partner zur Stärkung des Prinzips der ökologischen Verantwortung.
Bildungsprogramme an Schulen
Wir kooperieren mit Schulen und arbeiten mit den Lehrkräften zusammen, um Projekte zu entwickeln und umzusetzen, welche die junge Genration in Bezug auf Umweltthemen und Nachhaltigkeit sensibilisieren. So haben wir zum Beispiel gemeinsam mit Schülern kreative Konzepte entwickelt, um Rest- und Verpackungsmaterial zu recyceln, um daraus z.B. Sitzbänke, Tische oder Kunstobjekte herzustellen.
Unterstützung von Non-Profit Organisationen
Unser gesellschaftliches Engagement zeigt sich auch in der Unterstützung lokaler gemeinnütziger Organisationen, die nicht die Erwirtschaftung von Gewinnen zum Ziel haben und die sich insbesondere für die Chancengleichheit von Kindern und Erwachsenen mit besonderen Bedürfnissen einsetzen.
Unterstützung unserer Partner in Zeiten der Not
Es ist uns wichtig, die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, gerade in Zeiten der Not zu unterstützen.
Beispiele hierfür sind u.a. das Pflanzen von Bäumen zur Beseitigung ökologischer Schäden, die in der Folge eines Brandes in einer unserer Produktionsstätten entstanden sind sowie die kostenlose Bereitstellung von Material aus unserem Produktportfolio an unsere Vertragspartner, um den Wiederaufbau in den Gemeinden der Partner zu unterstützen. Zudem bieten wir unseren Kunden eine Marketingplattform, um für ihre Unternehmen in schwierigen Zeiten zu werben.
KPIs für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG)
In den letzten Jahren haben wir damit begonnen, ESG-KPIs (Key Performance Indicators) einzuführen, d. h. Leistungsindikatoren, mit denen die Gesamtleistung unseres Unternehmens bewertet wird. Mit diesen Leistungsindikatoren wird die Integration von Nachhaltigkeitszielen in der Unternehmensstrategie messbar. Hierbei orientieren wir uns an den 17 Nachhaltigkeitszielen für nachhaltige Entwicklung (SDG/ Sustainable Development Goals) der Vereinten Nationen.
Die SDGs umfassen die drei Bereiche „Wirtschaft“, „Soziales“ und „Umwelt“. Bei den handlungsleitenden Prinzipien konzentrieren sich die SDGs auf fünf Kernbotschaften: Mensch, Planet, Wohlstand, Frieden und Partnerschaft.
